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【正規職員】看護師(保健師・看護師)
地域包括支援センター
職種
【正規職員】看護職員(保健師・看護師・准看護師)
福利厚生
- 通勤手当支給
- シフト制
- 各種休暇制度あり
- 退職金制度あり
- ユニフォーム貸与
- 自転車通勤OK
「その人がその人らしく」を支え続ける ~地域の皆さまの笑顔がうれしくて、みんながみんなを支え合う!~
資格を活かして福祉・介護の現場でプロとして活躍する!
アクセス |
大田区内の地域包括支援センター10か所のいずれか
大田区仲池上・本羽田・大森西・西糀谷・蒲田 ・西蒲田・新蒲田・大森東・下丸子・田園調布
※所在地等はHPでご確認ください |
仕事内容 |
【総合職 看護職員】
地域包括支援センターにおいて、社会福祉士・主任介護支援専門員と協力して、総合的・専門的立場から地域の高齢者の皆さまのご相談・支援等全般、地域ネットワーク作り等
※訪問等、外出時には主に自転車を利用します
※ブランクのある方、センターでの相談業務未経験(保健師有資格)の方 ★歓迎★ 是非ご応募ください。
※詳細・ご不明点等は、お気軽にお問い合わせください。
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給与 |
26万4,000円~ 295,000円 ※経験や資格に応じて決定(給与規程による) ※賞与あり ※他手当あり |
勤務曜日・時間 |
月曜~土曜 ① 9:00~17:45 ②10:15~19:00 1ヶ月単位のシフト制
※休憩45分 ※時間外労働月平均3~5時間程度 ※配属先により異なる場合があります 詳細はお問い合わせください |
募集要項 |
◆諸手当
・通勤手当 月額 50,000円まで
・住宅手当 賃貸 10,000円/月、 持家 5,000円/月
・扶養手当 配偶者 15,000円/月、 子一人につき 5,000円/月
・超過勤務手当
・その他、各種業務手当あり
◆賞与
年2回(6月,12月 平均実績:3.8ヶ月分)業績・勤評により決定
◆昇給
年1回(4月)
人事評価制度による人事考課で昇給・昇格
〔休日休暇〕
・週休2日:日曜日、他1日(1ヵ月単位の勤務表により決定)
・祝祭日(当法人規定による)
・年間休日数 120日(2025年度)
年度毎の法人カレンダーにより決定
・年次有給休暇、特別有給休暇
・永年勤続休暇(5日)+旅行助成金制度
・産前・産後、育児、介護、子の看護休暇など
〔福利厚生〕
○退職金制度:国による社会福祉施設退職手
当共済と東京都社会福祉協議会の
従事者共済
制度及び法人独自に定める退職金制度の三本立てとなっています。
○社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)
○労働保険(雇用保険・労災保険)
○資格取得助成制度
○ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)
○親睦会行事参加
○ユニフォーム貸与
〔教育制度〕
○新規採用職員研修
○フォローアップ研修(入職3ヵ月後)
○職層別研修(トップマネジメント・経営実務・労務管理研修等)
○職種別研修(介護職員・生活相談員・介護支援専門員等の各職種単位)
○法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)
○資格取得支援研修(介護福祉士等)
○海外研修制度 など
〔選考申込フロー〕
「この求人に申し込む」ボタンからエントリー
↓
↓ 「志望動機、PR欄」は、なるべく詳しくご記入ください。
↓
エントリーの確認、および最新募集状況を確認しメールを差し上げます。
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正式応募書類送付依頼(履歴書:写真貼付・職務経歴書・資格者証:写し)
↓
書類選考後に「採用選考日程」を調整させていただきます。
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試験当日
法人概要・職員採用説明
面接
筆記試験(適性、一般常識、作文)
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結果通知
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資格 |
学歴不問
保健師 施設未経験者歓迎 同職種経験者優遇
看護師(准看護師は除く) 同職種経験等1年以上 =補足事項をご確認ください |
補足事項 |
〔応募資格 補足事項〕
*看護師(正看護師)の応募資格要件につきましては、
「地域ケア・地域保健等に関する経験かつ、高齢者に関する公衆衛生業務経験(医療機関や介護施設および介護保険事業所等において高齢者が円滑な在宅生活を送れるよう、相談支援業務に従事した経験)を1年以上」となっております。 詳細はお気軽にお問い合わせください。
【総合職】とは....
一定の期間を経験後、法人内事業所において高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。
また、総合職は様々な事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。
※法人が管理運営する地域包括支援センターは、下記の10カ所ございます。
羽田・糀谷・大森東・久が原・大森・蒲田・西蒲田・新蒲田・たまがわ・田園調布
※募集詳細はご確認ください※
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