採用情報

T.M(介護職員 2006年入職)

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入職のきっかけ

 前職のデイケアの職場が閉鎖されることになったのが応募のきっかけです。
同僚に当施設を強く勧められた事とやはり大田区で働くなら施設数も多く、 様々なサービスを展開しているところが良いと思いました。 また、私は結婚することがきまっていたので、安定した職場という印象も大事なことでした。
 プライベートも含めて、子供が生まれる瞬間を自身が体験して、片や仕事で亡くなる瞬間をたくさんみてきて、生きると死ぬというのを両方味わえるというのはすごくいい仕事というか、 なかなかない仕事だなと感じています。キレイごとではなく、一社会人として。

自分たちで考えるスキルアップ

サブイメージ1 現在の仕事はシフト制で動いています。早番、遅番、日勤、夜勤の4種です。 このシフトは主に利用者様の食事の時間に合わせてスケジューリングされています。 シフト制と聞くと「お休みが取りにくい」という印象を持たれる方が多いと思いますが、 そんなことはありません。希望休もとれますし2連休もあります。 スタッフ間で調整しできる限り希望に合わせるように工夫する仕組みがあります。
 当施設は研修やキャリアアップの仕組みが充実しています。 全社的に取り組んでいることもありますが、スタッフ同士で企画立案することも多いです。 与えられた仕事をこなすだけの仕事ではなく、自分たちから工夫していくことで高い意識を継続できると感じます。  

10年後の自分

 介護職で採用され、ケアマネージャーとか相談員とかいろいろ道はあると思うんですけど 自分は現場のプロとして今と同じ仕事を続けて、プロとして突き詰めていきたいですね、10年後も。 デスクワークというよりは現場で働いて直接接したいという思いが強いです。

就職活動中の未来の同僚達にメッセージ

サブイメージ2 短期間でやめてしまう方もいるにはいますが、とてももったいないと感じます。 この仕事って、長く続ければ続けるほど魅力がすごくわかる仕事なので もし入職してつらいことがあって少し我慢して、そう「石の上にも三年」って言葉があるじゃないですか。めげずに続けてほしいですね。  

一日の流れ(夜勤の場合)

  • 17:00

    出勤
    こんばんは!

  • 17:00

    夕方の申し送り

  • 17:30

    夕食の介助、口腔ケア、ご利用者をお部屋へ、お部屋の巡回、寝る前のお薬介助、検温、排泄介助

  • 23:00

    お部屋の巡回、体位変換、排泄介助

  • 0:30

    休憩の時間(仮眠)

  • 2:00

    介護記録の記入、お部屋の巡回、体位変換、排泄介助

  • 6:00

    ブリーフィング(簡単な打ち合わせ)、朝食の準備・介助、口腔ケア

  • 9:00

    朝の申し送り

  • 9:30

    退勤
    お疲れ様でした!

仕事風景

入居者さんに気持ちよく過ごしていただけるよう、お部屋の整理は大切です。

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